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Höhere Löhne für Friseure machen den Haarschnitt teurer. Im Friseurhandwerk gebe es - wie in vielen anderen Handwerksberufen - einen großen Wettbewerb um Mitarbeiter, sagte Jörg Müller, Hauptgeschäftsführer des Zentralverbands des Friseurhandwerks, der Deutschen Presse-Agentur. "Da müssen wir einfach auch mehr zahlen, mehr bieten. " Die höheren Lohnkosten müssten die Salonbetreiber auf die Preise umschlagen. Friseur preise durchschnitt 2016 date. Viele Salons zahlten längst mehr als den Mindestlohn, sagte Müller. Wettbewerb nimmt zu Und das dürfte so weitergehen: "Wir glauben, dass die Löhne mittelfristig einfach noch steigen werden im Friseurhandwerk", denn der Wettbewerb um gute Köpfe im Handwerk nehme zu. Immer mehr junge Menschen entschieden sich für akademische Berufe, was dazu führe, dass «Mitarbeiter in Handwerksberufen knapp werden, und Verknappung bedeutet immer ein Ansteigen der Preise». Frauen teurer als Männer Nach Daten des Statistischen Bundesamtes sind die Preise fürs Haareschneiden von 2015 bis 2018 um 6, 6 Prozent gestiegen.
Wenn Heike Kraft heute – über ein Jahr danach – von jener Zeit erzählt, schießen ihr gleich Tränen in die Augen. "Ich habe lange mit mir gerungen, aber es ging nicht mehr. " Sie kündigte. Und gab ihren Beruf danach auf. Und das ist noch nicht alles. Andrea Becker, Landesfachbereichsleiterin bei Verdi NRW, sagt: "Im Friseurgewerbe kommt es immer wieder zu massiven Verstößen, was die Arbeitszeit angeht. Und das beginnt bereits bei den Auszubildenden. " Weil im Friseurgewerbe ein knallharter Wettbewerb herrsche. "Die billigen Preisangebote können die Friseursalons nur auf Kosten ihrer Mitarbeiter machen. " Falsches Zeitmanagement Das zeigt die Geschichte von Paul Barth*. Er ist Friseurmeister und hat von Ende 2015 bis Ende 2016 einen Essanelle-Salon im Ruhrgebiet geleitet. Teile seines Vertrags waren – offenkundig illegale – Umsatzvorgaben. Wörtlich heißt es in dem Arbeitsvertrag: "Quantitativer Maßstab für die Erfüllung der vertraglichen Pflichten ist ein Mindest-Nettodienstleistungsumsatz in Höhe des 1, 5fachen Gesamtlohnes des betreffenden Monats. Friseur preise durchschnitt 2016 free. "
"Ihrer Andeutung, dass es sich hierbei um ein Prinzip handeln würde, mit dem wir Geld sparen wollten, widersprechen wir entschieden", teilt der Geschäftsführer mit. Kontrolle auf Zuruf 2015 stand eines Morgens das Ordnungsamt bei Heike Kraft im Essanelle-Salon. Zu jener Zeit machte sie gerade ihre Meisterprüfung, war aber durch den kaufmännischen Teil gefallen. Mit anderen Worten: Das Ordnungsamt fand einen Friseurladen ohne Meister vor. Und hätte nun Bußgelder verhängen oder den Laden schließen müssen. Beides geschah nicht. Laut zuständigem Ordnungsamt wurde am Tag der Kontrolle ein Meister für den Salon in die Handwerksrolle eingetragen. "Dadurch werden so gesehen nachträglich Fakten geschaffen", heißt es seitens des Ordnungsamtes. In Krafts Fall hätte das Ordnungsamt erneut prüfen müssen, ob die in die Handwerksrolle eingetragene Person tatsächlich im Friseurladen arbeitet. Höhere Löhne verteuern Haarschnitte. Diese Kontrolle fand nicht statt. Kraft leitete den Salon noch mehr als ein halbes Jahr – ohne Meistertitel. "Die Ordnungsämter haben keine Vorgaben, wann und wie oft sie die Salons kontrollieren.
Für einen Nassschnitt mussten Frauen im vergangenen Jahr durchschnittlich 2, 50 Euro zahlen, Männer 1, 70 Euro mehr als jetzt - und die Preise dürften in diesem Jahr wieder steigen. 4, 3 Prozent. Im vergangenen Jahr sank die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge erneut um sechs Prozent. Nicht Frauen zahlen mehr beim Friseur, sondern Männer Warum das so ist. Registrieren Sie sich jetzt kostenlos und erhalten Sie ein Whitepaper. Dieser Frage gingen Analysten im Auftrag des Kosmetikkonzerns Wella auch in diesem Jahr wieder nach. Frauen mussten 2, 50 Euro mehr zahlen als im Vorjahr, was einem Preisanstieg von 9, 2 Prozent entspricht. Dies entspricht einem Plus von 5, 2 bzw. Dies geht auch aus den Ergebnissen der aktuellen EFTA hervor. Friseure werden immer teurer: Und das ist vermutlich eine gute Nachricht - CHIP. Es müsse aber auch ein Umdenken in der Gesellschaft geben, forderte zv-Präsident Harald Esser kürzlich. Generell versucht der ZV derzeit mit umfangreichen Karrieremöglichkeiten wie dem neu geschaffenen Bachelorstudiengang "Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Beauty Management" und einer progressiven Tarifpolitik, einen Trend umzukehren.