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Bei diesen Berufen kann die Teilnahme an der externen Prüfung schwierig oder sogar unmöglich sein, obwohl die Zulassung rechtlich möglich ist. Beispiele sind die IT-Berufe (zum Beispiel Fachinformatiker/-in), Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Industriekaufmann/-frau oder Maschinen- und Anlagenführer/-in. Wer in diesen Berufen extern geprüft werden möchte, muss das zuvor mit der IHK abstimmen. Prüfungsgebühr Die Teilnahme an der Externen-Prüfung ist gebührenpflichtig. Die Höhe der Kosten richtet sich nach dem jeweiligen Abschluss (s. Gebührenordnung (PDF-Datei · 61 KB), III A Nr. Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement - IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern. 7). Bitte beachten Sie, dass bei Rücktritt (nur schriftlich per E-Mail) nach erfolgter Anmeldung eine Stornogebühr von 70 Prozent der fälligen Gebühr erhoben wird. Dies gilt auch im Falle einer Erkrankung. Kostenübernahme Gebührenschuldner ist grundsätzlich der/die Teilnehmer/-in. Falls der Gebührenbescheid an den Arbeitgeber oder einen anderen Kostenträger geschickt werden soll, dann ist das Kostenübernahmeformular (PDF-Datei · 91 KB) vollständig ausgefüllt spätestens mit der Anmeldung einzureichen.
Unser Leiter der Beruflichen Bildung, Rainer Kissing, führt die Erstberatung durch. Seine Kontaktdaten finden Sie rechts. Die IHK-FOSA nimmt Anträge auf Anerkennung entgegen und vergleicht, inwieweit ausländische Berufsqualifikationen mit entsprechenden deutschen Berufsabschlüssen als gleichwertig eingestuft werden können. Kontaktdaten: IHK FOSA Ulmenstraße 52g 90443 Nürnberg Tel +49 (0)911 81506-0 E-Mail: Internet: Unser Kombimodell "1+3" Das Kombimodell "1+3" verbindet die duale Berufsausbildung mit parallelem Spracherwerb. Das bedeutet, dass die Ausbildung um ein Jahr verlängert wird, mit dem Ziel, frühzeitig in Arbeit und Gesellschaft zu integrieren. Geflüchtete durchlaufen eine um ein Jahr verlängerte Duale Berufsausbildung, die mit fachbezogenem Deutschunterricht kombiniert ist. Ihk abschlusszeugnis kauffrau für büromanagement aufgaben. Dennoch stehen sie als qualifizierte Fachkräfte früher zur Verfügung als im bisherigen abgekoppelten System mit vorheriger Integrations- und Sprachschulung. Dabei erhalten sie von Beginn an einen Ausbildungsvertrag sowie eine Ausbildungsvergütung.