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Das personzentrierte Konzept geht auf die umfangreiche Praxis- und Forschungsarbeit des amerikanischen Pädagogen und Psychologen Carl. R. Rogers zurück. Es basiert auf den Grundlagen des Humanistischen Menschenbildes., nachdem sich jeder von uns sein Leben in einem permanenten Prozess der Veränderung und Wandlung gestaltet, für den er selbst verantwortlich ist. Die Beratung vertraut auf diese Fähigkeit und Ressourcen zur Entwicklung, akzeptiert unterschiedliche Lebensformen und hat Vertrauen auf die persönliche Erfahrung. Klientenzentrierte gesprächsführung ausbildung 2021. Auf diesen Grundlagen entstanden mittlerweile international verbreitete Therapie- und Beratungsmethoden, die ihren Eingang in die soziale Arbeit, das Gesundheitswesen; den Bereich von Erziehung, Schule und in die Personalentwicklung und Organisationsberatung gefunden haben. Der Umfang der Weiterbildung beträgt zwei bzw. drei Jahre und ist in folgende Module unterteilt: Der Umfang der Weiterbildung beträgt zwei bzw. drei Jahre und ist in folgende Module unterteilt: Modul 1 und Modul 2 mit dem Abschluss: Klientenzentrierte Gesprächsführung (GwG) (Personzentrierte Beratung/Grundstufe).
Ausbildung in Klientenzentrierter Gesprächsführung Stuttgart nach Carl Rogers – "Es ist die Beziehung, die heilt" Die Klientenzentrierte Gesprächsführung basiert auf dem humanistischen Menschenbild. Klientenzentrierte Gesprächsführung Stuttgart. Der Mensch trägt alles zu seiner Heilung Notwendige in sich und ist so am besten in der Lage, seine persönliche Situation zu analysieren und Lösungen für seine Probleme zu erarbeiten. Supervision und Methodenkompetenz humanistischer Therapien | Heilpraktikerschule Margit Allmeroth. Carl Rogers hat empirisch bewiesen, dass sich eine Person dann aus sich selbst heraus verändert, wenn ihr eine Beziehung angeboten wird, die von Annahme, Wärme, Einfühlungsbereitschaft, Verständnis und Echtheit getragen ist. Unter diesen äusseren Bedingungen beginnt in der Person ein innerer Prozess – hin zur Lösung und Ganzheit. Daraus folgerte Rogers, Psychotherapie müsse ein günstiges Klima für den gestörten Regelprozess schaffen.
Dauer: 2 Jahre. Modul 3 mit dem Abschluss Personzentrierte(r) Berater/in GwG /DGfB. Dauer: 1 Jahr. Die Weiterbildungskosten pro Modul/ Jahr betragen je nach Größe der Gruppe ca. 1600 €. Hinzu kommen Kosten für die Lehrberatung verteilt über die Module 2-3 in Höhe von 15 Stunden. Hier E-mail-Anfrage
Ursprünglich wurde das Motivational Interviewing für den Bereich Suchttherapie entwickelt. Die theoretischen Grundlagen, die Techniken und Strategien des MI können darüber hinaus auch in anderen Settings und Aufgabenfeldern von großem Wert und Nutzen sein. Ob im Coaching, in der Therapie oder in Beratungsgesprächen mit unterschiedlichsten Inhalten. Und auch in Gruppensettings können Elemente des Motivational Interviewing genutzt werden. Ebenso können diese sinnvoll von Führungskräften zur Motivierung von Mitarbeitern eingesetzt werden. In der inhaltlichen Ausgestaltung der Fortbildung wird gezielt dieser inhaltliche Bogen für die unterschiedlichen Settings gespannt. Die Weiterbildung richtet sich deshalb sowohl an in der Gesundheitsbranche Tätige wie auch an Führungskräfte bzw. Personaler von Betrieben. Die Ausbildung Motivational Interviewing ist sehr praxisorientiert gestaltet. Klientenzentrierte gesprächsführung ausbildung gehalt. Neben der notwendigen Vermittlung von theoretischen Inhalten liegt der Schwerpunkt in der praktischen Anwendung der motivierenden Gesprächsführung mit vielen Rollenspielen.