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Aber ich habe Angst davor. Schon alleine der Gedanke daran versetzt mich in Panik und ich habe das Gefühl, dass ich auf ewig dort gefangen sein werde. (Ich weiß, das klingt blöd). Wovor ich genau Angst habe? - Ich weiß nicht wem ich es sagen soll. Ich habe einen Abteilungsleiter - ich nehme an das wäre der richtige Ansprechpartner. Aber muss ich mir dafür extra einen Termin ausmachen odeg zwischdn Tür und Angel wenn ich ihn mal erwische? Angst vor der Reaktion meines Chefs wegen Kündigung? (Ausbildung und Studium, Chef). - Wem soll ich es zuerst sagen? Abteilungsleiter oder Kollegen? - Ich habe auch Angst vor der Reaktion des Abteilungsleiters und der Kollegen. Schließlich werden sie nicht damit rechnen. Und komischerweise macht mir das ein schlechtes Gewissen obwohl ich nichts lieber möchte als dort weg. Doch laut Abteilungsleiter ist die Einschulung (wenn man es so nennen kann) noch nicht vorbei und ich habe Angst das er Enttäuscht oder Wütend sein wird, wenn ich jetzt gehen möchte. Ich bekomme jetzt schon Panik vor diesen Situationen und habe Angst, dass ich es mir nie trauen werde.

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Fazit: Vorsorge ist besser als Nachsorge Auch, wenn die Angst vor dem Jobverlust im Großteil der Fälle absolut unbegründet ist, gibt es also konkrete Warnzeichen für eine bevorstehende Kündigung. Und dann gilt das Motto: Vorsorge ist besser als Nachsorge. Gehe proaktiv mit der Situation um, anstatt sich von Deinen Ängsten lähmen zu lassen und in Selbstmitleid zu versinken. Wirst dir bewusst, dass es in der Regel nicht die Angst vor dem Jobverlust selbst ist, welche dich quält, sondern vor dessen möglichen Konsequenzen. 64 Prozent der Befragten gaben in einer bei Statista veröffentlichten Studie nämlich an, im Falles des Verlustes ihrer Arbeitsstelle Angst vor einer drohenden Armut zu haben. Angst zu kündigen der. Im Artikel " Drohende Kündigung? So verhalten Sie sich richtig " erklären wir dir deshalb, wie du dich verhalten sollst, wenn eines oder mehrere der genannten Warnzeichen für den Jobverlust eintritt und wie du bereits vorab präventiv die Armut im Falle der Arbeitslosigkeit verhindern kannst. Wir freuen uns zudem auf deine persönlichen Tipps und Erfahrungen zum Thema Warnzeichen und Jobverlust in den Kommentaren.

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Mich hat schließlich auch noch niemand gefragt, wie ich das z. B mit den Spritkosten weiss... Habe nur unendlich Angst vor dem "Persönlichen Gespräch" Schriftlich wäre ja schön. bei uns ist das alles ein wenig Family like auf der Arbeit... In Antwort auf liv_12928059 "Ich weiss... Jeder potenziell verdächtig: Spionage-Angst setzt ukrainischen Soldaten zu - n-tv.de. bei uns ist das alles ein wenig Family like auf der Arbeit... Du ich hatte auch über jahre einen super Chef und würde dir trotzdem nahe legen, deine Kündigung auch schriftlich abzugeben. Ich hatte damals auch einen tierischen Kloss im Hals, als ich ihm gegenüber saß. (Es traf ihn unvorbereitet. ) Wir führten dann aber ein ganz gutes Gespräch und ich habe ihm dabei auch meine schriftliche Kündigung in die Hand gedrückt. (Schließlich geht es ja auch um eine Kündigungsfrist dabei und wenn aus irgend einem Grunde das Klima nicht mehr so gut sein sollte, steht ohne Kündigungsschreiben eben dein Wort gegen sein Wort. Ich bin nicht unbedingt so knallhart, aber gelernte Rechtsanwaltsgehilfin und weiß aus Erfahrung, dass es besser ist wichtige Angelegenheit schriftlich festzuhalten) Wovor hast du hinsichtlich diesen Gesprächs am meisten Angst?

:) Wenn er scheiße reagiert, dann kannst du ihm ruhig sagen, dass du es ziemlich unfair findest, dass er sich nicht für dich freuen kann und er vielleicht Mal sein Verhalten überdenken sollte. Du machst schließlich nichts verbotenes. Das ist ein ganz normaler Vorgang in der Arbeitswelt. Ich kann aber gut nachvollziehen, dass es Dir unangenehm ist (spricht für Dich! ). Zoom Dich einfach gedanklich 'raus (Simpsons-Vorspann rückwärts 😉) und halte Dir den ersten Satz vor Augen. Dann wird es leichter. Alles Gute! braucht dich nicht zu jucken im Notfall lässt dich danach krank schreiben wer er so unangenehm reagiert dass es dich stört Wenn er einigermaßen professionell unterwegs ist, wird er damit kein Problem haben und wissen, dass so etwas nun mal passiert. Angst zu kündigen in english. Wenn nicht, auch egal. Je nach Kündigungsfrist hast du den halt noch eine Zeit lang am Hals, weshalb es gut wäre, dass du mit so Floskeln um dich schmeißt, wie: "es war ja so schön, ich habe soviel gelernt und war so gerne in dieser Firma, ich bedauere ja auch, aber die andere Firma kann mir nun mal mehr in Sachen Weiterbildung bieten und der finanzielle Aspekt ist ja auch nicht ganz uninteressant, wir bleiben in Kontakt und ich werde alle furchtbar vermissen, Bla Bla Bla....

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