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Nach erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung begegnen die Teilnehmenden komplexen beruflichen Situationen mit individuellem Handeln, indem fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen vertieft und erweitert werden. Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (gemäß AVPfleWoqG) bzw. die Weiterbildung für die Leitung einer Station/eines Bereichs (DKG) erfolgt in einjähriger berufsbegleitender Form auf Basis der aktuellen Richtlinien der Deutschen Krankenhausgesellschaft bzw. Krankenpflege Akademie: Fortbildungen Via E-Learning Für Die Krankenpflege. der Verordnung zur Ausführung des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes und Weiterbildung in der Pflege und Hebammenkunde. Der theoretische Unterricht umfasst 720 Stunden im Blockwochensystem. Lehrer für Pflegeberufe und Dozenten aus den jeweiligen Fachbereichen vermitteln Ihnen die Inhalte. Das Seminar Rhetorik/Kommunikation, Selbststudienaufträge und 80 Stunden Hospitation tragen zu inhaltlicher wie persönlicher Auseinandersetzung und Intensivierung bei. Die Weiterbildung soll Ihre Leitungsidentität auf humanitär-wirtschaftlichen Grundsätzen entwickeln helfen.
Welche Fort- und Weiterbildungen gibt es? Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer Nach deiner Ausbildung darfst du dich Gesundheits- und Krankenpflegehelfer nennen, bzw. mittlerweile ist die Berufsbezeichnung der Gesundheits- und Krankenpflegehelfer. Weiterbildung zum Fachwirt in der Alten- und Krankenpflege Möchtest du den Anspruch deiner Aufgaben steigern kannst du an verschiedenen Weiterbildungen teilnehmen. Eine dieser Weiterbildungen ist die Weiterbildung zum Fachwirt in der Alten- und Krankenpflege. Die Weiterbildung dauert 24 Monate. Als Fachwirt übernimmst du Fach- und Führungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen. Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen Auch diese Weiterbildung dauert 24 Monate. Weiterbildung für krankenpflegehelferin. Als Fachwirt übernimmst du Fach- und Führungsaufgaben in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens. Betriebswirt für Management und Gesundheitswesen Die Weiterbildung dauert 10 bis 24 Monate und qualifiziert dich für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Fach- und Führungsaufgaben im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens.
Wir bieten Pflegenden ein breit gefächertes thematisches E-Learning-Angebot, um sich kontinuierlich und zeitgemäß fortzubilden. Damit Sie Ihre wichtige Aufgabe, Kranke zu pflegen, weiter mit Spaß und Know-how gestalten können. Sie bilden sich eigenverantwortlich fort, wann und wo es Ihnen passt. Sie erneuern und erweitern Ihr Pflegewissen. Sie können jederzeit Ihren Lernstand kontrollieren. Fort- und Weiterbildung in der Krankenpflege. Jede der 36 Einheiten bringt Ihnen ein Zertifikat, mit dem Sie eine Stunde Fortbildung nachweisen.
Bei einer Fortbildung zur Fachpflegekraft wird spezialisiertes Wissen, wie OP-Dienst oder Schmerzbehandlung weitergegeben. Sie können ein neues Tätigkeitsfeld eröffnen und beispielsweise eine Krankenschwester von der Station in den OP-Saal bringen oder einen Pfleger zum Experten für chronische Schmerzen werden lassen. Mit wirtschaftlichen Weiterbildungen ergibt sich die Möglichkeit, die aktive Pflege in den Hintergrund treten zu lassen und sich auf die Verwaltung und das große Ganze zu fokussieren. Eine wirtschaftliche Weiterbildung in der Krankenpflege erleichtert außerdem den Weg zu einer Führungsposition. In Studiengängen wird das pflegerische Wissen maximal vertieft. Wer sich hier bis zum Masterabschluss durcharbeitet, ist anschließend ein Experte und durch seine Kompetenzen besonders wertvoll für Kliniken. In Vertiefungsseminaren wird das Wissen einer Pflegekraft in einem Spezialbereich vertieft und erweitert. So kann die Pflegekraft weitere Kenntnisse über Hygiene erlangen oder ihren Tätigkeitsbereich erweitern, indem sie Kompetenzen wie Patientenlagerung vertieft.