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Dieser… Lexikon für Theologie und Kirche Stichwort: Spiritualen Spiritualen hießen jene Franziskaner, die im 1. Jahrhundert des Ordens das Beispiel des hl. Stifters und seiner Gefährten befolgten, besonders die Armut in der ersten Strenge hielten, ohne mit der Entwicklung des Ordens… Lexikon für Theologie und Kirche Stichwort: Dalberg Dalberg (ursprünglich Dalburg), Kämmerer von Worms, genannt v. Guelfen und ghibellinen. D., altes rheinisches Adelsgeschlecht, das sich der Abstammung vom seligen Erkenbert rühmt, im 14. Jahrhundert die Adeligen v. Dalburg beerbte und 1654 in den Reichsfreiherrns-Stand… Weitere Lexikon-Beiträge Es wurden keine Ergebnisse gefunden, die deinen Suchkriterien entsprechen.
und Friedrich II. drei bedeutende Kaiser des Mittelalters gestellt hat, Friedrich II. (*1194/°1250): König von Sizilien, deutscher König und ab 1220 bis 1250 römisch-deutscher Kaiser, Waiblingen (Baden-Württemberg): zur Zeit der Staufer ein so genanntes Königsgut, also ein dem König/Kaiser unterstehender Grundbesitz, Welfen: Fränkisches Adelsgeschlecht, "Heiliger Stuhl": Steht sowohl synonym für den Papst, als auch für die Gesamtheit der Kurie (nicht zu verwechseln mit dem Vatikanstaat). Autor: Quellen: "Deutsche Geschichte: 1152-1378" (Heinrich Pleticha, Hg. /Bertelsmann Lexikon Verlag) "Deutsche Geschichte für Dummies" (Christian v. Ditfurth/Wiley-VCH Verlag, Weinheim) Haben Sie eigene Erfahrungen oder eine andere Meinung? Dann schreiben Sie doch einen Kommentar ( bitte Regeln beachten). Guelfen und Ghibellinen. Kommentar schreiben
So spalteten sich um 1300 in Florenz die Guelfen in die weißen Guelfen (kaiserfreundliche Guelfen), die für einen Kompromiss mit dem Kaiser eintraten, und die schwarzen Guelfen, die eine harte Politik gegenüber dem Kaiser verfolgten. Je nach aktueller Regierung in den Kommunen wurden Anhänger der einen oder der anderen Partei der Stadt verwiesen und ins Exil geschickt. Opfer dieser Machtpolitik wurde in Florenz beispielsweise auch der berühmte Dichter Dante Alighieri. Der Kampf zwischen beiden Parteien überdauerte den Untergang der Staufer und stand im Spätmittelalter oft nur für verschiedene Gruppen innerhalb einer italienischen Kommune, die sich feindlich gegenüberstanden. Die historische Situation Klaus Zimmermanns beschreibt das Grundmuster dieser Situation folgendermaßen: "Die Rivalität der toskanischen Stadtstaaten wurde in die Machtkämpfe zwischen Kaiser und Papst verwickelt. Ghibellinen und Guelfen – AnthroWiki. Der Kaiser versuchte, den Expansionsdrang der Städte einzuschränken und an ihrem wirtschaftlichen Wohlstand teilzuhaben.
Der Chioggia-Krieg, auch Vierter genuesisch-venezianischer Krieg genannt, war eine militärische Auseinandersetzung zwischen den Republiken Genua und Venedig um die Vorherrschaft im Mittelmeer. Er fand zwischen 1378 und 1381 hauptsächlich in der Nähe der heutigen Stadt Chioggia statt. Hintergrund [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Im Mittelalter entstanden in Italien und Dalmatien die sogenannten " Seerepubliken " (" repubbliche marinare ") Republik Venedig, Republik Genua, Republik Pisa, Herzogtum Amalfi, Republik Ancona, Republik Ragusa, Herzogtum Gaeta und die kleine Republik Noli. Zunächst bekämpften sie, manchmal auch gemeinsam, die Sarazenen, die Mauren und andere muslimische Völker, die im Mittelalter das Mittelmeer und insbesondere auch die Küsten Italiens unsicher machten. Sie nahmen an den Kreuzzügen teil und bauten nach und nach ein dichtes Netz von Handelsniederlassungen im gesamten Mittelmeerraum auf, wodurch sie zu großem Reichtum kamen und jeweils zu verschiedenen Zeiten das Mittelmeer beherrschten.
Tarifverhandlungen des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag KAT erfolgreich abgeschlossen! Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft () und der Verband Kirchlicher und Diakonischer Anstellungsträger Nordelbien (VKDA) haben in den vergangenen Wochen Entgeltverhandlungen für den Geltungsbereich des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrags, kurz KAT, geführt. Der KAT gilt für ca. 15. 000 Frauen und Männer, die Beschäftigte im Bereich der Nordkirche, ehemals Nordelbische Kirche, sind. Sie erhalten dadurch rückwirkend zum 1. Juli 2012 mehr Gehalt. Nach zähen Verhandlungen ist es der Verhandlungskommission gelungen, ein Tarifergebnis zu erzielen, das sogar über dem des Öffentlichen Dienstes liegt! Rückwirkend ab dem 01. 07. 2012 gibt es 4, 3%, ab 01. 2013 dann nochmal 2, 3% So erhöht sich z. Tarifverträge – Mitarbeitervertretung. B. das Einstiegsgehalt einer Erzieherin im ersten Schritt ca. 100 € pro Monat, zum 1. 7. 2013 erneut fast 60, 00 €. Ein Ergebnis, das sich sehen lassen kann. Darüber hinaus konnte auch die Dynamisierung der Kitaleitungszulagen erreichen, so dass diese, bisher statisch, jetzt an jeder Tarifsteigerung teilnehmen.
Der bisherige Inhalt von Anlage 1a (Entgelttabelle) findet sich nunmehr in Anlage 1, Nr. 2 der jeweiligen Abteilung. Entgelttabelle zu Abt. 1 Allgemein Entgelttabelle zu Abt. 2 Erziehungs- und Sozialdienst Entgelttabelle zu Abt. 3 Stationäre und ambulante Pflege Entgelttabelle zu Abt. 4 Krankenhäuser Entgelttabelle zu Abt. 5 Ärztlicher Dienst Entgelttabelle zu Abt. 6 Dienst in Inklusionsprojekten Die Tabellen beruhen auf dem Faktor nach § 14 Abs. »Konnten gute Tarifabschlüsse erreichen« – ver.di. 4 Satz 3 zum KTD und sind nicht Bestandteil des Tarifvertrages. Diese Tabellen sind nicht Bestandteil des KTD vom 2. Januar 2018 Diese Sonderregelung gilt für folgende Einrichtungen: a) Ev. Jugendhilfe im Kirchenkreis Alt-Hamburg, b) Theodor-Wenzel-Haus im Kirchenkreis Alt-Hamburg, c) Jugendhilfe Netzwerk Süd-West der NGD -Gruppe, d) Jugendhilfe Netzwerk Nord-Ost der NGD -Gruppe, e) Sozialpsychiatrische Initiativen der NGD -Gruppe, f) Tide der NGD -Gruppe, g) Wohnhaus am Alsterweg 9 der alsterdorf assistenz umland gGmbH. aufgehoben zum 1. Januar 2022 vom 23. Januar 2020 Die neue Anlage 5 gilt für Ärztinnen, die auch unter den Geltungsbereich der Anlage 4 fallen.
In der Diakonie allgemein und ganz besonders im Bereich des KTD. Wir haben ab 2010 damit begonnen die Beschäftigten zu sensibilisieren, dass sie "normale" Beschäftigte sind, denen die gleichen Rechte zustehen, wie in nichtkirchlichen. Und wir haben in Hamburg dann in der Folge auch Streiks in diakonischen Einrichtungen durchgeführt. Sie alle führten in eine Tarifvertragsbindung. Kirchlicher Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) – ver.di. Das Diakonie Klinikum Hamburg wurde so in den Geltungsbereich des KTD gebracht und für das Albertinenkrankenhaus/Albertinenhaus konnten wir einen Haustarifvertrag oberhalb des TVöD erstreiten. Im KTD haben wir die Besonderheit, dass es eine tarifvertragliche besondere Friedenspflicht gab. Diese konnten wir vor zwei Jahren dahingehend öffnen, dass wir das Niedersächsische Schlichtungsmodell und damit ein offenes Ende mit Streikmöglichkeit übernommen haben. Welche inhaltlichen zu bearbeitenden Problemfelder gibt es im KTD? Die Jahresarbeitszeit und die damit einhergehenden Regelungen sind Flexibilisierungsmöglichkeiten der Arbeitgeber*innen, die nicht gut für die Beschäftigten sind.
Dieses dicke Brett muss dringend gebohrt werden. Und bei den Fachkräften ist der Gehaltsabstand zu groß. Hier waren wir als in den letzten Jahren in den Vergleichstarifverträgen (so z. B. in der Tarifrunde im öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst oder für die Pflege bei PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG) sehr erfolgreich. Das müssen wir nun im KTD nachholen. Welche Erfahrungen gibt es aus den letzten Jahren insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in der Tarifkommission? Der KTD ist ein Flächentarifvertrag. Dies sorgt dafür, dass Abstimmungsprozesse manchmal etwas langsamer gingen, wie gewünscht. Aber hier hat der Digitalisierungsschub durch die Coronapandemie geholfen, schnellen Austausch und Informationstransfer zu gewährleisten. Eine weitere Besonderheit der Tarifarbeit in der Nordkirche ist das praktische gemeinsame verhandeln in mit der sogenannten "Kirchengewerkschaft". Problematisch oder notwendig, weil historisch so gewachsen? Sowohl als auch. Wir sind konkurrierende Organisationen.
Damit werden Ärztinnen aus der Systematik der Stufensteigerung nach § 14 herausgenommen und bekommen eine eigene. vom 15. Oktober 2021 Anlage 6 soll für einige Einrichtungen der NGD -Gruppe gelten. Hierbei handelt es sich um Restaurant- und Cafébetriebe, teilweise kombiniert mit Einzelhandelsangeboten, die durch Werkstätten für Behinderte Menschen im Geltungsbereich des KTD begründet wurden. Diese Betriebe bewegen sich im Wettbewerb zu anderen gewerblichen Gastronomie- und Einzelhandelsbetrieben. Der Geltungsbereich in Nr. 1 der Anlage 6 wird durch die namentlich aufgeführten Betriebe klar abgegrenzt. In Nr. 3 der Anlage 6 werden die besonderen Prozentsätze für diesen Geltungsbereich für die Sonderentgelte geregelt. Das gleiche gilt für die abweichend festgelegten Treueleistungen nach § 23. Nr. 5 Anlage 6 enthält eine Reihe von Paragrafen des KTD, die in diesem Geltungsbereich nicht angewendet werden. Es handelt sich dabei um den Mehrarbeitszuschlag, die Zeitzuschläge, die Schichtzulagen, den Zusatzurlaub für Nachtarbeit und die Zusatzversorgung sowie die Übergangsregelungen.