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Die 5. Verhandlungsrunde brachte am 30. Oktober 2015 nach 16-stündigen Verhandlungen in den frühen Morgenstunden den Durchbruch: Die Tarifparteien haben sich auf einen zweistufigen Anschlusstarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten im Gebäudereiniger-Handwerk geeinigt. Folgende Eckpunkte sind vereinbart worden und werden der Großen Tarifkommission und den entsprechenden Gremien der Gewerkschaft innerhalb der Erklärungsfrist bis zum 16. 11. 2015 zur Abstimmung vorgelegt: Tarifgebiet West Lohngruppe 1: 1. Tarifverhandlungen gebäudereinigung 2015 cpanel. Stufe (ab 01. 01. 2016): Anhebung auf 9, 80 € (+ 2, 62%) 2. 2017: Anhebung auf 10, 00 € (+ 2, 04%) Analog erfolgt die Anhebung der weiteren Lohngruppen um die gleichen Prozentsätze. Tarifgebiet Ost 1. 2016): Anhebung auf 8, 70 € (+ 2, 35%) 2. 2017): Anhebung auf 9, 05 € (+ 4, 02%) Um eine Annäherung an die Löhne des Tarifgebiets West, wie bereits vor Jahren vereinbart, zu erreichen, werden die Lohngruppen 2 – 4 in der ersten Stufe auf 88% und in der zweiten Stufe auf 90% des Westlohns angehoben.
Das Tarifergebnis steht unter dem Vorbehalt der Annahme durch die zuständigen Gremien der Tarifvertragsparteien. Die Erklärungsfrist endet am 4. Dezember 2017. Das Tarifabkommen tritt zum 1. 1. 2018 in Kraft. Die Tarifvertragsparteien stellen unverzüglich den Antrag auf Erlass einer Mindestlohnverordnung für die Lohngruppen 1 und 6.
• Das wird ganz bitter für die Gebäudereinigung! • Es wird nur kurzfristig hart, bald wird es wieder bergauf gehen. • Es wird mehr Wert auf Hygiene gelegt, daher werden neue Aufträge kommen und Ausfälle wettmachen. 3 Kommentare 425 abgegebene Stimmen
Lohngruppe 6 wird auf 85, 5% und 87% der Lohngruppe 6 West und die Lohngruppen 7 – 9 auf 86% und 87% des Westlohns festgelegt. Die Laufzeit des Mindestlohntarifvertrages endet am 31. 12. 2017. Der Lohntarifvertrag kann erstmals zum 31. 10. 2017 gekündigt werden.
Mit diesem Tarifvertrag ist gelungen, genau 30 Jahre nach der Einheit Deutschlands zum 1. Dezember 2020 eine 100%-Angleichung der Löhne Ost und West für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung zu erreichen. Seite drucken Sitemap Impressum Datenschutzerklärung
Die Branche muss weg von den viel zu niedrigen Stundensätzen. Kunden der Reinigungsfirmen sind bereit, für gute Qualität und Zuverlässigkeit angemessen zu zahlen. Es besteht also kein Grund für Minilöhne", sagte IG BAU-Bundesvorstandsmitglied und Verhandlungsführerin Ulrike Laux. "Die wirtschaftliche Lage der Branche ist heute deutlich besser als beim Abschluss der Vereinbarung 2011. Wenn die Angleichung damals möglich war, muss sie es jetzt erst recht sein. " Die Tarifrunde wird am 20. Juni 2017 in Frankfurt am Main fortgesetzt. Quelle: Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand - Pressestelle Olof-Palme-Str. 19 60439 Frankfurt am Main Telefon:+496995737135 Telefax:+496995737138 Nilfisk Liberty S60 Große Innenräume wie beispielsweise Einkaufszentren, Lagerhäuser und Logistikflächen sind das natürliche Refugium d... Gezählt seit: 07. 09. 2010 Seitenaufrufe: 64. Tarifverhandlungen gebäudereinigung 2017 ergebnisse. 221. 748 Besucher: 2. 893. 385 Aufrufe heute: 6. 486 Besucher heute: 142 Mitglieder: 2. 501 Wie schätzen Sie die Entwicklung der Branche aufgrund der Corona-Krise ein?