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Zum 01. 09 (in 3 Wochen) endet meine Probezeit von 6 Monaten. Heute bat mich mein Chef zu einem Gespräch und sprach mich darauf an, das meine Probezeit bald endet und das er eigentlich unsicher ist ob das Arbeitsverhältnis auf lange Sicht gut laufen würden. Schonmal ein riesen Schock - Aber noch keine Kündigung! Vertrag endet ohne dass es einer kündigung bedarf es. Das Gespräch ging weiter und es läuft darauf hinaus, dass er gerne meinen "unbefristeten Arbeitsvertrag" auf einen befristeten 1 jahres Vertrag ändern möchte. Genau Grüne nannte er mir keine. Eine Arbeitskollegin ist in Mutterschutz / Elternzeit und mir bleibt einfach das Bauchgefühl, das er mich für die "Übergangszeit" noch Beschäftigen will aber darüber hinaus nicht mehr. Ich meine da ich noch in der Probezeit bin, habe ich eigentlich so oder so Arschkarte, da er mich ohne Angabe von Gründen kündigen darf. Ich sehe zwei Optionen: 1. Ich lehne die "Änderungskündigung" ab und lege es darauf an, das er mich zur Zeit braucht und lieber behält als niemanden zu haben Ich nehme das Angebot an und bin mir zumindest "vorübergehend" sicher das ich einen Arbeitsplatz habe.
Solange Sie nicht ausdrücklich einen anschließenden Ausbildungsvertrag mit der Firma zum 01. 02. 2012 abgeschlossen haben, brauchen Sie daher nicht zu kündigen, sondern können die Firma mit Ablauf des 31. 2012 verlassen. Falls der Arbeitgeber aber davon ausgeht, dass Sie anschließend eine Ausbildung bei ihm beginnen, sollten Sie schon aus Gründen der Fairness den Arbeitgeber rechtzeitig über Ihr Ausscheiden informieren. Ich hoffe, Ihnen eine erste hilfreiche Orientierung ermöglicht zu haben. Bei Unklarheiten benutzen Sie bitte die kostenfreie Nachfragefunktion. Bedenken Sie bitte, dass ich Ihnen hier im Rahmen einer Erstberatung ohne Kenntnis aller Umstände keinen abschließenden Rat geben kann. Sofern Sie eine abschließende Beurteilung des Sachverhaltes wünschen, empfehle ich, einen Rechtsanwalt zu kontaktieren und die Sachlage mit diesem bei Einsicht in sämtliche Unterlagen konkret zu erörtern. Vertrag endet ohne dass es einer kündigung bedarf en. Mit freundlichen Grüßen Rechtsanwalt Jan Wilking
Da ich "nun schon über 2 Jahre beschäftigt" bin, da es meine Firma schon länger als 4 Jahre gibt, und da ich zwar über 52 Jahre bin, aber nicht zuvor 4 Monate arbeitslos, darf ich also davon ausgehen, dass eine weitere sachgrundlose Befristung nicht zulässig wäre. Ist diese Annahme - so weit Sie das a. H. d. Ihnen vorliegenden Informationen beurteilen können - richtig? Und da auch die von Ihnen genannte 8 Sachgründe - so weit mir bekannt (trotz Ihres Hinweises ".. der Sachgrund nach herrschender Auffassung dem Arbeitnehmer nicht mitgeteilt werden muss... ") - für eine Befristung nicht zutreffen, darf ich annehmen, dass überhaupt kein Grund für eine Befristung mehr vorliegt? Bitte teilen Sie mir einfach unverbindlich Ihre Einschätzungen mit. Dann bedanke ich mich noch für Ihren letzten Tipp, aber aufgrund aller mir momentan bekannten Informationen, ist dies m. Unwirksame Befristungen. E. - leider? - nicht der Fall.
Zu 2. habe ich folgende Fragen. Darf er bei dem "neu" geschlossenen Vertrag eine erneute Probezeit vereinbaren? Da meine jetzige Probzeit bis auf ca. 2 Wochen ja zu Ende ist. Seht Ihr irgendeinen Sinn seitens meines Arbeitgebers diesen Schritt zu gehen? Wenn er nicht zufrieden ist, soll er mich kündigen. Das würde ich nicht wollen, aber könnte es verstehen. Wenn meine Probezeit zu Ende geht, hat er dennoch jederzeit die Möglichkeit mich zu kündigen und innerhalb von 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Monats zu kündigen. Vertrag endet ohne dass es einer kündigung bedarf 2. Beim befristeten Vertrag kann er mich nicht kündigen. Oder? Da läuft der Vertrag einfach zum Ende der vereinbarten Zeit aus. Ich sehe für meinen Arbeitgeber keinen Sinn darin. Außer das ich die "Vertretung" für die Schwangere bin und mich anschließend verarbschieden darf. Übersehe ich irgendeinen Sinn oder darf er beim neuen Vertrag eine neue Probezeit vereinbaren um mich praktisch jederzeit "fristlos" kündigen zu dürfen. Ich bin verzweifelt und hoffe auf schnelles Feedback!
09. September 2018 - 12:00 bis 15:00 Aufgspuit im Murnauer Moos, Deutsche, Sonntag, 09. September 2018 Aufgspuit im Murnauer Moss Sonntag, 09. September 2018, Deutsche, Aufgspuit im Murnauer Moos Sonntag 18. November 2018 Sonntag 18. November 2018 Mittwoch 28. November 2018 Donnerstag 28. März 2019 Montag 24. September 2018 Donnerstag 04. Oktober 2018 Sonntag 18. November 2018 Dienstag 23. Oktober 2018
September, 2019 So 08 Sept 13:00 17:00 Aufgspuit im Murnauer Moos Veranstaltungsdetails Anita Staltmeier-Gruber und das Tourismusamt Murnau haben auch heuer ein abwechslungsreiches Programm ausgearbeitet. U. a. trifft man sich in dem wunderschönen Garten beim Ähndl. Wie der Nachmittag so abläuft, steht in meinem Artikel im Juliheft von Zeit (Sonntag) 13:00 - 17:00 Calendar GoogleCal Antworten Kommentar Name E-Mail Webseite Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.
Die Gruppen stammen hauptsächlich aus der näheren Umgebung, aber sogar die "Stubaier Freitagsmusig" ist dabei, die aus Mieders in Tirol anreist. "Der Trend geht zu unverfälschter Volksmusik, die wir mit 'Aufgspuit' fördern wollen", betont Staltmeier-Gruber, die sich besonders auf die "Allgäuer Jodler" aus Bad Hindelang freut. "Wir rechnen mit rund 3000 bis 4000 Besuchern. Das Live-Ereignis ist für uns jedes Jahr aufs Neue außergewöhnlich", sagt Alexandra Sichart von der Tourist-Information Murnau. "Aufgspuit im Murnauer Moos" hat sich in den vergangenen Jahren zu einem feststehenden Termin im Kalender der wachsenden Fangemeinschaft etabliert. "Die festliche Stimmung in Bilderbuchkulisse wird noch durch den Aspekt verstärkt, dass wir uns hier im bedeutendsten und ursprünglichsten Moorgebiet des nördlichen Alpenvorlandes befinden", so Alexandra Sichart. Die Musikformationen wechseln stündlich durch und spielen am sogenannten Drachenstich, im Biergarten der Wirtschaft "Ähndl", an der barocken St. Georg Kapelle und am Weinstand des Murnauer Feinkostladens "Weinraum".
Im "Ähndl" gibt es bayerische Brotzeiten und Schmankerl, während man bei den Landfrauen des Kreises Garmisch-Partenkirchen zwischen selbstgemachten Schmalznudeln und Kuchen wählt und dazu Kaffee aus der Murnauer Rösterei bestellen kann. Der Stand des Feinkostladens bietet Genießern zudem eine kleine Weinauswahl an. Das Volksmusik-Event findet übrigens bei jedem Wetter statt. Bei Regen spielen die Musiker in der Gaststätte Griesbräu und im Café Krönner auf. Mehr Informationen unter