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Das ist halt die Natur. Aber im Zweifel (jeder Vermieter ist ja anders gestrickt und mehr oder weniger "festgefahren"), würde ich nochmal fragen ob man nicht die Rasse mitaufnehmen kann. DECATHLON Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Dann seid ihr auf jden Fall auf der sicheren Seite:) #8 Zitat von "schrecker" Alles anzeigen Edit: da war ich wohl zu langsam... Ich habe damals nicht nachgefragt, sondern mitgeteilt dass ein Hund einziehen wird (die Leute kanten mich teils von Geburst an, also damals seit 24 Jahren, da freuten sich nur alle mit mir). Da kam auch keine Gegenwehr, es lebten eh schon Hunde im Haus (8 Parteien, 4 Hunde+meiner/meine) und alle Mieter waren entzückt von klein-Gordon. Als ich innerhalb der Siedlung umgezogen bin fragte ich auch nicht nach, mein Vermieter wusste das ich Hunde habe (die mit mir umziehen) und bot mir die Wohnung an. Lediglich eine Person beschwerte sich im Nachhinein bei mir, normal habe man gefälligst nachzufragen ob man mit Hund einzieht, sie hätte NEIN gesagt (die Frau hat Angst vor Hunden, worauf ich aber Rüksicht nehmen, was sie auch mittlerweile versteht und die beiden akzeptiert) und eine andere Partei (die die beiden nun auch in ihr Herz geschlossen hat) fand es unmöglich, dass man mir eine Wohnung im ersten Stock anbot, weil doch die Hunde dann über die aaaach so tolle Holztreppe laufen müssten.
Anschließend erhaltet Ihr, abgestimmt auf Ihren Liebling, bis zu fünf Futterproben als kostenloses Paket zugeschickt! Einfach den Futtercheck ausprobieren - ich bin sehr glücklich, auf diesem Weg nun das richtige Futter gefunden zu haben. Liebe Grüße Tobi #6 Danke für eure Antworten. Ich denke, ich werde das dann auch so machen und nochmal um eine Erlaubnis speziell für die Rasse hat die Formulierung einfach nachträglich stutzig gemacht, da ich ja extra um die Erlaubnis für einen DSH gebeten habe und dann diese allgemeine Formulierung kam. Daher war meine Überlegung die Gleiche, wie tigerlara sie gerade geäußert tendiere aber auch eher dazu, das es darum geht, größere Rassen gleich auszuschließen. Trotzdem will ich rechtlich auf der sicheren Seite sein und nicht hinterher blöd dastehen und dann denken:"Hätte ich doch nur.... " Dem Vermieter an sich sind seine Mieter vollkommen egal(Deutsche Annington... Hundezubehör | Großes Hundesortiment | Solognac | DECATHLON. )und die Mieter hier im Haus sind alle sehr nett und hier haben sehr viele Mieter die verschiedensten Hunde, aber mein Bauchgefühl sagt mir, das eine ältere Dame(aufgrund von eventuellen Vorurteilen)Ägerpotential bieten könnte, wobei sie bisher total locker und tierlieb tut.
Willkommen! Melde dich an oder registriere dich. Um schreiben oder kommentieren zu können, benötigst du ein Benutzerkonto. Du hast schon ein Benutzerkonto? Melde dich hier hier an. Jetzt anmelden Hier kannst du ein neues Benutzerkonto erstellen. Neues Benutzerkonto erstellen #1 Hallo zusammen, Unser Vermieter hat uns schriftlich erlaubt einen Hund zu halten. Einschränkung:Keine Listenhunde, und nicht höher als 65 cm Widerristhöhe. Einkaufen bei Decathlon: Hunde erlaubt?. Haftpflicht ist ebenfalls ein Muß, das war für uns aber sowieso selbstverständlich. Wir hatten schriftlich um Erlaubnis gebeten und auch explizit erwähnt, das es ein DSH werden wird(Mitte Dezember können wir ihn abholen). Daraufhin kam die eben erwähnte Erlaubnis. Nun mach ich mir so meine unser Hund nun ein recht großes Exemplar werden sollte, könnte es-nur aufgrund der Größe-Probleme geben, bzw. könnte der Vermieter aufgrund von 5cm zuviel die Hundehaltung wieder verbieten oder uns auffordern den Hund wieder abzugeben? Ich denke nicht, das der Vermieter nachmessen wird, oder entsprechende Nachweise sehen mö man weiß ja nie.
Habt ihr eigentlich die Runde bei den Nachbarn gemacht und sie informiert bevor der Hund ins Haus kam? Ich hatte das schon ü wenn ich die Erlaubnis für einen DSH in der Tasche haben werde(hoffentlich). will ja das das gute Verhältnis bleibt. #7 Naja mann kann ja im Voraus nicht sagen wie groß der Hund nun wirklich wird... Standart beim Schäferhund sind 60-65 cm beim Rüden, passt also - solle er nun 68 bekommen würde ich (sollte der Vermieter das per Augenmaß erkennt*g*) den Standart vorlegen und erklären, dass man den Hund ja nun nich schrumpfen lassen könne. Der Tipp mit ner Hündin ist nit schlecht, kann ja aber auch in die Hose gehen (die weiße Schäferhündin meinetr Tante hat sich nicht dran gehalten und könne ohne Probleme als Rüde durchgehen, der Körperbau ist keinesfalls "Damenhaft"*hihi*) Ich denke auch es geht eher darum, dass ihr euch nun nicht doch für Mastino und Konsorten entscheidet (von der Größe her) Mein Connor zB hat 64 cm - da denkt man ja auch nicht "hin", wenn man sich nen Labrador holt (wo der große Bruder gerade 57 cm hat).
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Aber das hat sich auch geklärt:) #9 klar kann auch eine Hündin >65 cm erreichen, aber die Chance ist dennoch geringer als bei einem Rüden der von Haus aus so groß werden darf. Andererseits ohne Körmass kann man die Höhe eines Hundes sowieso nur bedingt bestimmen, weil die immer am Rumwackeln sind. Also einen zu großen Kopf würd ich mir bei 1-2cm auch nicht machen.. Wir haben unsere Nachbarn weder beim ersten noch beim zweiten Hund gefragt, aber wir haben auch ein EFH und deswegen sind alle Nachbarn etwas weiter weg. Bei einem Miethaus würde ich den Nachbarn Bescheid sagen, wenn ein neuer Hund einzieht, aber erst wenn das rechtliche geklärt ist, also dass er einziehen darf und das mit dem Vermieter schriftlich #10 Ich habe jetzt gerade beim Vermieter angerufen und darum gebeten, die Rasse nachträglich mit in die Erlaubnis aufzunehmen und mir das Schreiben zuzusenden. Daraufhin meinte die Dame am Telefon, das es keine Größenbeschränkung gibt und nur Kampf-/Listenhunde verboten seien und das für jeden weiteren Hund eine neue Genehmigung einzuholen sei.
§ 4 Unfälle, Beschädigungen und Verlust Der Mitarbeiter hat alle Unfälle, Beschädigungen oder den Verlust des Fahrzeugs der Mustermann GmbH unverzüglich zu melden. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, bei jedem Unfall die Polizei zu verständigen. Er darf am Unfallort keine Schuldanerkenntnis abgeben. Firmenwagen vereinbarung vorlage österreichische. § 5 Haftung bei Beschädigung Der Mitarbeiter haftet für alle Beschädigungen, die er bei der Durchführung dienstlich veranlasster Fahrten in vorsätzlicher oder grob fahrlässiger Weise verursacht, in vollem Umfang. Bei mittlerer und leichter Fahrlässigkeit beteiligt sich der Mitarbeiter an den Kosten für die Schadensbeseitigung in Höhe von jeweils …%. Für Schäden bei Privatfahrten haftet der Mitarbeiter in jedem Fall selbst. Soweit Schäden durch die Versicherung vollständig abgedeckt sind, entfällt eine Haftung des Mitarbeiters. § 6 Überlassung an Dritte/Mitnahme Dritter Der Mitarbeiter darf das Fahrzeug Dritten nur mit vorheriger Zustimmung der Firma überlassen. Die Überlassung an Familienmitglieder bei genehmigten Privatfahrten ist erlaubt, sofern diese im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sind.
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Zufriedene Arbeitnehmer-Familien, motivierte Mitarbeiter, weniger Steuern - ein Firmenwagen bietet viele Vorteile. Doch sollten Sie die Nutzung des firmeneigenen Dienstwagens oder Firmenwagens in einer Firmenwagen-Vereinbarung genau regeln. Mit unserem Assistenten können Sie die Vertragsbedingungen individuell festlegen und Ihre Rechte optimal sichern, z. B. für den Fall, dass an dem Dienstwagen bzw. Firmenwagen Schäden entstehen. Regeln Sie außerdem z. B. steuerliche Fragen. Legen Sie fest, ob und wie der Arbeitnehmer das Auto privat nutzen kann. Hinweis zur DSGVO: Bitte beachten Sie, dass nach der seit dem 25. Mai 2018 in der EU geltenden Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) u. a. eine Informationspflicht bei Erhebung von personenbezogenen Daten gegenüber der betroffenen Person besteht (Art. 13 DSGVO). Firmenwagen vereinbarung vorlage österreichischen. Zudem kann die Datenverarbeitung von einer Einwilligung des Betroffenen nach Art. 6 Abs. 1a) DSGVO abhängig sein. Beides (Information und Einwilligung) ist nicht Bestandteil dieser Vorlage.
Ihre eigene Dienstwagenvereinbarung können Sie wie folgt formulieren, wenn Sie rechtlich auf Nummer sicher gehen und nichts vergessen möchten: § 1 Überlassung Die Mustermann GmbH überlässt dem Arbeitnehmer..... ein Kraftfahrzeug Marke …, Typ …, mit dem amtlichen Kennzeichen … zur Benutzung. Eigentümerin bleibt die Mustermann GmbH. § 2 Benutzung Das Fahrzeug darf für betriebliche Zwecke im Zusammenhang mit dem bestehenden Arbeitsverhältnis oder nach Anweisung der Geschäftsleitung benutzt werden. Privatfahrten mit einer Entfernung über 200 km und ins Ausland bedürfen in jedem Einzelfall der vorherigen Zustimmung der Geschäftsleitung. Für genehmigte Privatfahrten zahlt der Arbeitnehmer eine Kilometerpauschale von … € sowie die anfallenden Treibstoffkosten. Firmenwagen vereinbarung vorlage österreichischer. § 3 Pflichten des Mitarbeiters Der Mitarbeiter ist verpflichtet, für eine rechtzeitige und ordnungsgemäße Wartung und Pflege zu sorgen. Der Mitarbeiter verpflichtet sich, das Fahrzeug stets schonend und sorgfältig zu fahren. Verwarnungs- und Bußgelder hat der Arbeitnehmer zu zahlen.
Möchte ich die Nutzung in bestimmten Ländern ausschließen? Soll der Mitarbeiter einen fixen Kostenbeitrag leisten und/oder bestimmte Kosten selbst tragen (z. B. Benzin für lange Privat-/Urlaubsfahrten)? Was soll gelten, wenn das Dienst-KFZ durch ein Neues ersetzt wird? Soll der Mitarbeiter zur Fahrtenbuchführung verpflichtet werden (insbesondere dann, wenn nur der "halbe" Sachbezug zur Anwendung kommen soll)? Dienstwagen als Zusatz im Arbeitsvertrag All diese Punkte zum Dienstwagen in Österreich kann man in einem Zusatz zum Arbeitsvertrag regeln. Sind mehrere Mitarbeiter betroffen, könnte auch eine unternehmensinterne Richtlinie zur Dienstwagennutzung erstellt werden. PKW-Vergütung (Car Allowance) – VP. Ein häufiges Thema ist die Widerrufbarkeit der Privatnutzung. Sollte es durch den Widerruf zu einer nicht zumutbaren finanziellen Schlechterstellung des Mitarbeiters kommen, könnten Ausgleichszahlungen erforderlich werden. TPA Tipp zum Widerruf Dienstwagen Damit ein solcher Widerruf überhaupt möglich ist, muss er vertraglich vereinbart sein.