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2. 1 Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation Das Gesetz setzt für den Entgeltfortzahlungsanspruch eine Maßnahme der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation voraus. Unter "Vorsorge" werden Maßnahmen verstanden, die gesundheitliche Schwächungen im Vorstadium zu einer Krankheit beseitigen sollen. Rehabilitationsmaßnahmen sind hingegen solche Maßnahmen, die im Rahmen der Behandlung einer eingetretenen Erkrankung ergriffen werden. Eine scharfe Abgrenzung und genaue Unterscheidung in Zweifelsfällen ist in der Praxis nicht erforderlich, weil Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen unterschiedslos zu den gleichen Folgen führen. Erforderlich ist jedenfalls aber, dass die Maßnahme medizinisch notwendig ist. Ein Indiz hierfür ist die Bewilligung der Maßnahme durch den Sozialleistungsträger; im Zweifelsfall kann der Arbeitgeber die medizinische Notwendigkeit mit geeigneten Mitteln (z. B. Sachverständigengutachten) widerlegen. Kurz mal raus - Landhotel Waldblick, Pulsnitz. Keine medizinischen Vorsorge- oder Rehabilitationsmaßnahmen i.
[4] Maßnahmen der medi zinischen Vorsorge oder Rehabilitation dürfen nicht auf den Urlaub angerechnet werden, soweit ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach den gesetzlichen Regelungen besteht. [5] Kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung besteht bei Erholungskuren mit urlaubsmäßigem Zuschnitt. Kur | TVöD Office Professional | Öffentlicher Dienst | Haufe. [6] 2 Anzeige- und Nachweispflichten Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber den Zeitpunkt des Antritts der Kur, ihre voraussichtliche Dauer und eine etwaige Verlängerung unverzüglich mitzuteilen und ihm eine Bescheinigung über die Bewilligung der Kur durch einen Sozialleistungsträger unverzüglich vorzulegen. Arbeitnehmer, die nicht in der gesetzlichen Kranken- oder Rentenversicherung versichert sind, haben eine ärztliche Bescheinigung über die Erforderlichkeit der Kur unverzüglich vorzulegen. [1] 3 Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitgebers Der Arbeitgeber ist berechtigt, die Entgeltfortzahlung zu verweigern, so lange der Arbeitnehmer die ihm obliegenden Anzeige- und Nachweispflichten nicht erfüllt.
Während der meist dreiwöchigen Therapie liegt für den Arbeitnehmer "Arbeitsunmöglichkeit" vor. Vorsorgekur der Krankenkasse Wer zu dem guten Viertel der Antragsteller gehört, die bei der Rentenversicherung kein Glück gehabt haben, kann einen neuen Antrag bei seiner Krankenkasse stellen. Urlaub bei kur der. Im Gegensatz zur Rentenversicherung darf sie einen Kuraufenthalt vorbeugend genehmigen, wenn damit der Ausbruch oder die Verschlimmerung einer Krankheit verhindert werden kann. Auch hier ist ein in sich schlüssiges ärztliches Gutachten die beste Chance für eine Kur. Denn bei der Flut der Anträge kann der Medizinische Dienst der Krankenkassen, der mit der Prüfung beauftragt ist, meist nur nach Aktenlage entscheiden. "Wichtig ist, dass der Patient die Behandlungsmöglichkeiten vor Ort ausgeschöpft hat und zu einer Vorsorgemaßnahme motiviert ist", sagt Theo Barth, Abteilungsleiter Rehabilitation in der Hauptverwaltung der Barmer Ersatzkasse. Wer den "Bäderschein" der Krankenkasse bekommt, kann ihn in jedem anerkannten Kurort einlösen.