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Zu den Fähigkeiten, die diejenigen benötigen, die ein kaufmännischer Manager werden möchten, gehören die Entwicklung und Kommunikation einer strategischen Vision zum Wachstum der Produkte oder Dienstleistungen, die einem Unternehmen oder einer Organisation angeboten werden. Die Position kann auch die Fähigkeit erfordern, Vertrieb und Marketing gezielter und stärker auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden auszurichten. Wer kaufmännischer Leiter werden möchte, sollte mit den Grundsätzen des kaufmännischen Risikomanagements vertraut sein. Kaufmännische Manager sollten auch in der Lage sein, Projekte, Produkte und Programme mit hohem Mehrwert entsprechend den Kundenbedürfnissen durchzuführen. Auch die Durchführung umfassender und detaillierter Marktforschung kann eine erforderliche Fähigkeit für diese Position sein. Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern. Wir gehen davon aus, dass Sie damit einverstanden sind, Sie können sich jedoch abmelden, wenn Sie möchten.
In den meisten Fällen erweist sich ein Bachelorabschluss jedoch als ausreichend. Viele Kaufmännische Leiter verfügen zudem über Weiterbildungen im Bereich des Kaufmännischen Managements. Darüber hinaus ist es nicht ungewöhnlich, dass ein Kaufmännischer Leiter über weitere Zertifizierungen in den Fachgebieten der Lieferantensteuerung, des Beziehungsmanagements oder des Vertragsmanagements verfügt. Stellenbeschreibungen für ähnliche Positionen Falls ein Kaufmännischer Leiter nicht genau Ihrem Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle entspricht, sollten Sie sich die folgenden Stellenbeschreibungen ansehen: Kundenbetreuer (m/w/d) Salesmanager (m/w/d) Praxismanager (m/w/d)
Wachstumssteuerung und weitere Digitalisierung bei international erfolgreichem Mittelständler Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen mit Sitz im nordöstlichen Einzugsgebiet von Stuttgart. Mit Hightech-Produkten, die in zahlreichen Branchensegmenten der metallverarbeitenden Industrie zum Einsatz kommen, erzielt das Unternehmen einen Umsatz im mittleren 2-stelligen Mio. € Bereich. Dieser Umsatz soll in den kommenden fünf Jahren auf 100 Mio. € verdoppelt werden durch eine konsequente Verfolgung der Innovationsstrategie mit Modularisierung des Produktprogramms und weiterer Digitalisierung aller Bereiche. Zudem wird die Vermarktungsleistung weltweit weiter ausgebaut und industrielle Großkunden künftig direkt bedient. Für die professionelle Steuerung dieses Wachstums und die ganzheitliche kaufmännische Unternehmensleitung an der Seite des Inhabers suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolge den ambitionierten KAUFMÄNNISCHEN LEITER (m/w/d) Ihre Aufgaben In dieser Position arbeiten Sie gemeinsam mit dem Führungskreis an den strategischen Herausforderungen des Unternehmens.
Kaufmännische/r Leiter/in (m/w/d) Das IMD Labor Greifswald ist seit fast 30 Jahren zuverlässiger Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Institutionen in Mecklenburg-Vorpommern. Zum Leistungsspektrum zählen innovative Analysen und qualitative Beratungsdienstleistungen in den Fachbereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Transfusionsmedizin, Mikrobiologie, Molekularbiologie und Hygiene. Dank der hervorragenden Leistung unserer knapp 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sind wir heute eines der führenden medizinischen Labore Norddeutschlands. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen Kaufmännische/r Leiter/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind die zentrale Ansprechperson für die rund 170 Beschäftigten und gestalten gemeinsam mit dem Führungsteam der Labore deren Arbeitsumfeld und ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie entwickeln die Laborstandorte des IMD Labor Greifswald gemeinsam mit der Ärztlichen Leitung und Geschäftsführung weiter. Sie tragen die Verantwortung für alle nicht-medizinischen operativen Prozesse (Materialwirtschaft, Rechnungswesen, Personal, Kundenbetreuung, Abrechnung, IT u. a. )
Das Forum für Führungskräfte (eine Marke der WEKA Akademie GmbH), mit Hauptsitz in Wiesbaden, ist einer der führenden und richtungsweisenden Anbieter in der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften. Wir bringen Weiterbildung auf den Punkt – Wir bieten hochaktuelle Themen, welche Sie sofort in Ihren Unternehmensalltag integrieren können. Unser breites Spektrum an Veranstaltungen steht dabei für kompakte und praxisorientierte Wissensvermittlung sowie für Vernetzung aller Seminarteilnehmer und Referenten. Profitieren Sie von unseren unterschiedlichen Formaten! Wir richten uns ganz nach Ihren Bedürfnissen und bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungen, welche sich von Intensiv-Seminaren über hochkarätige Zertifikatslehrgänge und vollumfassende Qualifizierungsprogramme bis hin zu zeitsparenden Blended Learning Formaten erstrecken. Mit unseren punktgenauen E-Learning Einheiten können Sie alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens fördern und fordern. Sie möchten Ihre Qualifikationen stetig ausbauen und Ihre Persönlichkeit in Ihrem beruflichen Umfeld gezielt einsetzen?