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Das bedeutet zwar im Endeffekt etwas weniger Geld, dafür bekommen Arbeitnehmer allerdings eine besonders langfristige berufliche Perspektive. Im Bereich der Start-ups ist die Entlohnung teils sehr unterschiedlich und oft erfolgsabhängig. Hier haben Arbeitnehmer die Chance in spannenden Unternehmen tätig zu werden und wichtige berufliche Erfahrungen zu sammeln. Die Traditionsunternehmen in der Stadt sind bekannt dafür, ihre Auszubildenden möglichst langfristig binden zu wollen. Das stärkt die Verhandlungsposition bei den ersten Absprachen über das Einstiegsgehalt. Für den Start in das Berufsleben ist Gießen insgesamt gesehen ein idealer Standort. Hauptbranchen und Unternehmen mit Ausbildungsplatzangeboten in Gießen Pascoe Naturmedizin ist ein Hersteller von Naturheilmittel und hat seinen Sitz in Gießen. Das Unternehmen sucht Auszubildende für die pharmazeutische Produktion und die Verwaltung. Jobbörse ausbildungsstellen 2015. Auch im Vertrieb werden engagierte Mitarbeiter und Auszubildende immer gesucht. Lakewood ist ein weltbekannter Hersteller von Musikinstrumenten und produziert in Gießen seine bekannten Akustikgitarren.
Es gebe "eine verstärkte Tendenz, nicht in diese duale Ausbildung zu gehen". Unter dualer Ausbildung versteht man die parallele Ausbildung in Betrieb und Berufsschule oder an einer Berufsakademie. Inzwischen gibt es vor allem bei Abiturienten große Motivationsprobleme - von ihnen nimmt pro Jahrgang gut die Hälfte ein Studium auf. Der stellvertretende Vorsitzende der SPD-Bundestagsfraktion, Bildungspolitiker Hubert Heil, sagte: "Mehr Wertschätzung für berufliche Bildung ist immer richtig, aber Wertschätzung allein reicht nicht. Jobbörse ausbildungsstellen 2015 à paris. Es ist nicht zu akzeptieren, dass Ausbildungssuchende mit schwachen Schulabschlüssen keine Chance auf dem Ausbildungsmarkt bekommen und somit viele Plätze unbesetzt bleiben. Um diese Menschen müssen sich die Unternehmen verstärkt bemühen, anstatt nur über fehlende Ausbildungsreife zu lamentieren. " DGB kritisiert Auswahl bei der Einstellung von Azubis Die stellvertretende DGB-Vorsitzende Elke Hannack kommentierte die Zahlen des Berichts: "Mehr Jugendliche gehen bei der Suche nach einer Ausbildung leer aus, während gleichzeitig die Zahl der unbesetzten Ausbildungsplätze steigt. "
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