Wir Geben Ihrer Zukunft Ein Zuhause Slogan

LBS Landesbausparkasse Südwest Wir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause. Diesen Slogan kennt fast jeder. Wir sehen ihn als Verpflichtung gegenüber unseren Kunden und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Bausparkasse der Sparkassen sind wir führend im Südwesten. Man kennt uns und man vertraut uns. Wir sind sympathisch und wir brauchen Verstärkung. Derzeit bilden wir rund 90 Auszubildende und Studenten in acht verschiedenen Berufen aus. Für den nächsten Ausbildungsstart suchen wir für unsere Tochtergesellschaft, die LBS Immobiliengesellschaft (LBSi) Immobilienkaufmann (m/w/d) - vertriebsorientiert. Sie finden Häuser, Wohnungen und Grundstücke - sprich den Immobilienmarkt – interessant und spannend. Sie möchten Ihren Kunden den Traum vom eigenen Zuhause ermöglichen und geeignete Objekte suchen und vermitteln. Sie haben Verkaufstalent, können überzeugen und möchten sich gerne eigenständig und verantwortlich in einer unserer Immobilien-Beratungsstellen in der Nähe Ihres Wohnortes einbringen.

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BBDO war seit über 50 Jahren die Lead-Agentur der Landesbausparkassen (LBS). Mit dem Slogan 'Wir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause' und dem Logo von LBS entwickelte BBDO bereits 1972 und 1997 werbliche Konstanten. Im Oktober 2021 wird der Etathalter nun von einer neuen Lead-Agentur abgelöst. Bereits 2019 hatte die LBS-Gruppe angekündigt, ihren Kreativ-Etat neu auszuschreiben. Im April 2021 gab BBDO bekannt, nicht am Pitch teilzunehmen. Die LBS veranstaltete den mehrstufigen Pitch nun mit Unterstützung von der Agentur Brainpartners in München. Inzwischen steht der Gewinner fest: Die Frankfurter Werbe-Agentur huth + wenzel ist die neue Lead-Agentur der LBS. Michael Wegner, Vorstands-Chef der LBS Ost, und Maik Jekabsons, Vorstands-Mitglied der LBS Nord, die auf Management-Ebene die Kommunikation der LBS-Gruppe verantworten, kommentieren: "huth + wenzel hat uns mit dem besten Gesamtpaket aus Strategie, Kreation und Sympathie überzeugt. Es ist wichtiger denn je, ein widerspruchsfreies Markenerlebnis durch eine konsistente Kommunikation und ein einheitliches Erscheinungsbild entlang der Kundenreise zu schaffen.

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Und das eigene Zuhause ist mit ganz vielen Emotionen verbunden – aber auch mit hohen Investitionen. Das bietet großartige kommunikative Chancen und gleichzeitig die Verantwortung, klare und ehrliche Botschaften zu entwickeln und zu transportieren. " zurück ( ds) 25. 08. 2021 Druckansicht Artikel empfehlen

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Slogans Slogans sind kurze Phrasen, die beschreibende oder emotionale Informationen vermitteln. Sie können einer- seits die Wiedererkennung erhöhen und/oder die Marken-bekanntheit unterstützen, andererseits die Verbindung zwischen Marke und Leistung zu verstärken und/oder die gewünschte Positionierung verdeutlichen. Während die Markenidentität zur Kommunikation innerhalb des Unternehmens und zur Motivation der Mitarbeiter dient, haben Slogans die Aufgabe, die Position der Marke Personen außerhalb des Unternehmens gegenüber zu kommunizieren. Die besten Slogans aller Zeiten von A bis Z Im Bezug auf verschiedene Anwendungsgebiete und Zielgruppen weisen Slogans, im Gegensatz zu den übrigen Markierungselementen, eine hohe Flexibilität im Zeitablauf auf. Beispiele sind: > "Just do it" (Nike) > "Intel inside" (Intel) > "Bitte ein Bit" (Bitburger) > "Wenn's ums Geld geht Sparkasse" > "Bild Dir Deine Meinung! " (Bild-Zeitung) > "Nicht immer aber immer öfter" (Clausthaler) Das passende Buch zum Thema Görgs gelungenen, kompakten Praxisrat- geber Claims (2005) über Claiming als Wert- schöpfungsinstrument der Markenführung finden Sie >> hier Weiterführende Links Übersicht mit > 25.

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Dann sind Sie bei uns richtig. Sie sind von Anfang an aktiv am Geschehen beteiligt, lernen all unsere Geschäftsbereiche kennen und arbeiten selbstständig mit. Hier erleben Sie hautnah den Kontakt zu unseren Kunden. Sie erfahren, worauf es bei der Beratung, Betreuung und Akquise ankommt. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen. Das bringen Sie mit: Abitur, Mittlere Reife Verkäuferisches Talent, Überzeugungskraft Kundenorientiertes, sicheres Auftreten Hohe zeitliche und räumliche Flexibilität Eigeninitiative, Teamfähigkeit Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in Karlsruhe statt. Beratungsstellen, für die wir aktuell Auszubildende suchen: Hochrhein und Mainz

Wir sind sehr glücklich, mit huth + wenzel einen Partner gefunden zu haben, der uns dabei optimal unterstützt. " Mit dem LBS-Mandat übernimmt das Team von huth + wenzel die Entwicklung einer der bekanntesten Marken Deutschlands. Die LBS-Gruppe setzt mit ihrer Werbung immer wieder neue Stile und Trends. Sie ist eine Tochter der Deutschen Sparkassen mit Hauptsitz beim Deutschen Sparkassen- und Giroverband in Berlin. Die acht Landesbausparkassen betreuen rund acht Millionen Kunden in Deutschland und bringen es zusammen auf einen Marktanteil von 36 Prozent. huth + wenzel-Geschäftsführerin Kathrin Eisenbarth: "Die LBS war für uns von Anfang an eine Herzenssache. Wir freuen uns total, diese super starke Marke tatkräftig zu unterstützen. " Die 1992 gegründete Kreativ-Agentur mit 60 Beschäftigten betreut Auftraggeber wie Lufthansa Cargo, ING, Suzuki, Techem, Caravaning und die S-Bahn Rhein-Main. Agentur-Chef Andreas Liehr ergänzt: "Die LBS hat das tolle Ziel, vielen Menschen das eigene Zuhause zu ermöglichen.