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Fortbildung Zur Integrations-Trainer*In In Kitas

Referentin Katharina Hepke, Trainerin für Papilio-Integration und Papilio-3bis6-Trainerin Umfang 17 UE verteilt auf 3 Tage* + Nachhaltigkeitstreffen (*Späte Anreise Tag 1 und frühe Abreise Tag 3) TeilnehmerInnenzahl max. 8 Termin und Ort - in Planung Download mit Infos, die im Wesentlichen auch für künftige Termine gelten: Seminarinfos Termin Augsburg Teilnahmegebühr: 390, - € Teilnahmegebühr inklusive Skript, Trainer*innen-Handbuch, Trainer*innen-Box mit Schulungsmaterial. Integrationsberater/in & Migrationsberater/in - Weiterbildung in Berlin-Schöneberg. Kosten für Unterkunft und Verpflegung sind nicht inbegriffen. Als Teilnehmer*in können Sie gemäß Präventionsgesetz (§ 20a SGB V) eine Förderung Ihrer Fortbildung bei einer Krankenkasse beantragen. Die Förderbedingungen sind kassenindividuell. Zu allen Ihren Fragen informieren wir Sie gerne, Kontakt: Renate Weber, Papilio-Fortbildungsmanagement, Fon 0821 4480 8596,.

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Jetzt anfragen Infoblatt (PDF) Vor Ort oder von zu Hause Sie können von überall aus an unseren Weiterbildungen & Coachings teilnehmen, sowohl von unseren Standorten als auch von zu Hause/vom Büro aus. Ziele der Weiterbildung Die Weiterbildung vereint rechtliches Basiswissen rund um den Integrationsprozess mit dem Erwerb von interkulturellen und konfliktlösenden Kompetenzen sowie Handlungsinstrumenten. Dies stellt die Basis dar, um Integrationsprozesse erfolgreich begleiten und steuern zu können. Zielgruppe Interessierte, die Menschen im Integrationsprozess beraten und begleiten möchten, Absolvent:innen der Fachrichtungen: Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften, Dolmetscher:innen sowie sonstige Interessierte. Fortbildung migration und integration von. Inhalte der Weiterbildung Die folgenden Module sind exemplarisch für die Weiterbildung "Integrations- und Migrationsberater/in". Sie können sowohl einzeln gebucht als auch mit anderen Modulen, z. B. aus dem Bereich Fach- und Führungskräfte, ergänzt bzw. kombiniert werden.

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An sich sind keine besonderen Vorkenntnisse nötig, um anderen Menschen durch ein Ehrenamt helfend gegenüber zu treten. Doch können Fortbildungen und Weiterbildungen den Ehrenämtlern wichtige Kompetenzen mit auf den Weg geben und ihnen auch ermöglichen, sich entsprechend auf die interkulturelle und auch zum Teil sehr belastende Aufgabe vorzubereiten. Personen, die mit der Unterbringung von Flüchtlingen zu tun haben Die Flüchtlingswelle bringt ein ganz dringliches Problem hervor: die Unterbringung der Menschen, die nach Deutschland kommen. Fortbildung migration und integration und. Über planungsrechtliche Rahmenbedingungen für den Wohnungsbau und die Bereitstellung von Unterkünften von Flüchtlingen gibt es viele Fort- und Weiterbildungsangebote von Kommunen, Behörden, Instituten und freien Trägern. Unternehmen, die Flüchtlinge integrieren möchten Erfreulicherweise gibt es in Deutschland viele Unternehmen, die Geflohenen eine Integration in den Arbeitsmarkt ermöglichen möchten. Dabei sind Fragen des Asylverfahrens und des Aufenthaltsrechts zu klären, bevor in Deutschland eine Arbeit aufgenommen werden kann.

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Internationalen Schätzungen zufolge sind über 50 Prozent der Flüchtlinge Kinder oder Jugendliche. Dadurch entstehen auch in den Schulen neue Herausforderungen. Während einige der Kinder gar nicht lesen und schreiben können, da sie nie eine Schule besuchten, stehen bei vielen die Erlebnisse aus der Flucht und aus den krisengebeutelten Heimatländern einem leichten Schulstart im Wege. Auf können Lehrer, Pädagogen, Erzieher, Sozialarbeiter an Schulen und Schulpsychologen geeignete Weiterbildungsangebote im Bereich der Integration von Flüchtlingskindern, aber auch des Kinderschutzes oder der Traumabewältigung finden und vergleichen. I | Integration, Migration und Flüchtlinge – Fortbildung – Programm - Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen - www.akademie-oegw.de. Ehrenamtliche Helfer Das Ehrenamt bildet ein wichtiges Fundament in der Integration von Flüchtlingen. Damit die ehrenamtliche Hilfe auch Hilfe zur Selbsthilfe werden kann, sollten sich die Helfer über ihre verantwortungsvolle Aufgabe und ihre Tätigkeit bewusst sein. Sie sollten ihre Grenzen genauso gut kennen, als auch wissen, wo noch offene Fragen zu stellen sind.

Eine ausführliche Anleitung finden Sie unter So funktioniert die Online-Beratung. Wollen Sie mehr darüber wissen, wie die Caritas auch online für Diskretion und Anonymität sorgt? Dann lesen Sie die Datenschutzbestimmungen der Online-Beratung. Sie suchen eine Beratungsstelle vor Ort?
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