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Deshalb unterstützt du auch bei fachlichen Fragen, da außer dir nur wenige Mitarbeiter Einblicke in diese haben. Bei Entscheidungen, die Auswirkungen für alle Mitarbeiter haben oder beispielsweise den Umsatz beeinflussen können, kann dein Job auch mal stressig werden. Hier musst du einen kühlen Kopf bewahren und ein Urteil fällen, welches für alle Mitarbeiter von Vorteil ist. Natürlich weiß man aber deinen intensiven Einsatz sowie deine Vertrauenswürdigkeit zu schätzen, dementsprechend hoch fällt die Entlohnung aus. Deine Aufstiegschancen als Assistenz der Geschäftsführung Wenn du deinen Job besonders gut ausübst, hast du sowohl innerbetrieblich als auch außerbetrieblich eine super Chance, beruflich aufzusteigen. Deine lange Berufserfahrung als Assistenz sowie hervorragende Leistungen kannst du mit deinem Arbeitszeugnis belegen. Nach zwei bis drei Jahren ist es möglich, dass du in deiner aktuellen Arbeitsstelle mehr Verantwortung und vielleicht sogar die Stelle des Abteilungsleiters übernimmst.
Tipp: Durch Praktika oder Nebentätigkeiten erlangst du auch während deiner Ausbildung oder dem Studium schon wertvolle Berufserfahrung, die dir im Bewerbungsverfahren hilft. Persönliche Fähigkeiten / Soft-Skills Neben den fachlichen Kompetenzen brauchst du als Assistent oder Assistentin der Geschäftsführung auch soziale Kompetenzen bzw. sogenannte Soft-Skills. Da du vor allem zwischen verschiedenen Personen und Abteilungen vermittelst, solltest du Einfühlungsvermögen zeigen und gut kommunizieren können. In einigen Firmen, die international ausgerichtet sind, brauchst du zudem gute Englischkenntnisse. Hier siehst du die Soft-Skills, die du für deine Arbeit als Assistenz der Geschäftsführung benötigst: Kommunikationsstärke Organisationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein analytisches Denken Hilfsbereitschaft Flexibilität hohe Einsatzbereitschaft Hands-on-Mentalität hohe Belastbarkeit Methodenkompetenz Wo arbeitet die Assistenz der Geschäftsführung? Assistenz der Geschäftsführung Jobs findest du in jedem Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
Die Nachfrage nach einer qualifizierten Unterstützung für das Management ist hoch, denn sie werden in sämtlichen Bereichen benötigt. Daher können Sie in Industrie und Handel eingesetzt werden, überdies in Behörden, in der Logstik, im Bauwesen oder bei technischen Unternehmen sowie im Handwerk oder in der Medienwirtschaft. Die Aussichten auf eine höhere Qualifizierung und dementsprechend gute Karriereoptionen sind hier vielversprechend. Viele Führungskräfte sind nach ihrem Studium zunächst mit einer Stelle in der Managementassistenz in das Berufsleben eingestiegen, bevor sie leitende Funktionen eingenommen haben. Sowohl ein Aufstieg innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens liegt im Bereich des Möglichen, und mit guten Leistungen und einer Empfehlung deiner Vorgesetzten bieten sich dir unter Umständen interessante berufliche Perspektiven an. Wer über eine Ausbildung in den Beruf gelangt, kann als nächsthöhere Qualifizierung einen Abschluss als Fachwirt/in mit IHK-Abschluss oder ein Hochschulstudium anstreben.
Es werden regionale, nationale und internationale Gerichte angeboten.... 21. 2022 Günter Zwetsch e. K. - E-Mail Korrespondenz - Sachbearbeitung - allgemeine Bürotätigkeiten Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung persönlich oder telefonisch unter 06781/31288 oder 06781/900955 bei Herrn Zwetsch Günter Zwetsch Diamantwerkzeuge Layenstraße 170 55743 Idar-Oberstein oder ( Aushilfsjobs Idar-Oberstein)... 07. 2022 Globus Handelshof St. Wendel GmbH &. Co. Jobs idar oberstein umgebung en. KG. Von Menschen für Menschen Vor über 190 Jahren im saarländischen St. Wendel als Familienunternehmen gegründet, betreiben wir heute neben 52 Markthallen, 90 Baumärkten und sechs Elektrofachmärkten in Deutschland weitere 32 SB Warenhäuser in Tschechien und Russland sowie zwei Baumärkte in Luxemburg, gemeinsam in der Globus Gruppe. Der Erfolg wäre ohne... Mitarbeiter 51 bis 500 19. 03. 2022 PRofiFLITZER GmbH Verkäufer für Telefonica o2 (m/w/d) PRofiFLITZER ist ein führender Anbieter für personalgestützte Markenförderung in der DACH-Region.
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