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Zweifellos könnte sich der betroffene Arbeitnehmer nun an einen aufs Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwalt wenden, davon gibt es auch in Augsburg und Umgebung unzählige. Tatsächlich ist die Furcht vor den hohen Kosten gleich bei den ersten Beratungsgesprächen durchaus angebracht, schließlich können leicht dreistellige Euro-Beträge fällig werden. Selbst eine Rechtsschutzversicherung, die das Arbeitsrecht mit abdeckt, schließt die Beratungskosten deshalb in den meisten Fällen aus. Sucht ein Arbeitnehmer bei Google beispielsweise nach "Rechtsberatung Arbeitsrecht Augsburg", findet er dort neben Rechtsanwälten und Kanzleien, auch die ArbeitnehmerHilfe Augsburg. Das ist unser Verein und wir beraten bei allen arbeitsrechtlichen Problemen unentgeltlich. Anwalt Arbeitsrecht Augsburg. Bei uns können Augsburger Arbeitnehmer einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht anrufen und ihr Anliegen vortragen. Der Fachanwalt hört zu, schätzt ein und beantwortet die Fragen des Arbeitnehmers. Die Fachanwälte für Arbeitsrecht der ArbeitnehmerHilfe Augsburg sind grundsätzlich nur für Arbeitnehmer tätig.
Dem europäischen Recht folgt darunter das Verfassungsrecht, also das Grundgesetz, das Gesetzesrecht, einschließlich des Richterrechts, die Rechtsverordnungen, die Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträge. Der untere Abschluss wird durch das Weisungsrecht der Arbeitgeber gebildet. Gewöhnlich schlagen höhere Rechtsquellen niedrigere, diese Regel wird aber manchmal, hierneben durch das arbeitnehmerfreundliche Günstigkeitsprinzip, durchbrochen. Bereits an dieser Stelle werden die Schwierigkeiten des Arbeitsrechts sichtbar. Das deutsche Arbeitsrecht zu überblicken ist schwer, darum ist es bei arbeitsrechtlichen Konflikten immer ratsam, die Hilfe von Arbeitsrechtlern wahrzunehmen. Anwalt Arbeitsrecht Augsburg | Seitz Weckbach Fackler & Partner | Seitz Weckbach Fackler & Partner. Nun stellt sich die Frage: Wer hilft in Augsburg bei arbeitsrechtlichen Problemen? Wer hilft Arbeitnehmern in Augsburg beim Arbeitsrecht? Bei der Mehrzahl der arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen scheint es für Arbeitnehmer zunächst sinnvoll, sich an die Gewerkschaft zu wenden. In der Realität ist dieser Gang den meisten Arbeitnehmern aber verwehrt, weil sie keiner Gewerkschaft angehören.
Anschließend schloss ich den Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht erfolgreich ab und gründete schon bald, im Jahr 2005, meine eigene Kanzlei. Diese Kanzlei besteht noch heute – ergänzt um zahlreiche Partner und Rechtsgebiete. Unzählige zufriedene Mandanten und beste Bewertungen Zufriedene Mandanten genießen bei uns oberste Priorität. Umso stolzer sind wir über die unzähligen positiven Bewertungen auf Plattformen wie, die uns Klienten nach Abschluss eines Mandats hinterlassen haben. Anwalt für Arbeitsrecht in Augsburg │ EQZ Rechtsanwälte. Das bestätigt mich nicht nur in meiner täglichen Arbeit, sondern motiviert mich auch dazu, weiterhin alles für meine Mandanten zu geben. Mehr als 10 Jahre Fachanwalt für Arbeitsrecht Dank meiner umfangreichen Erfahrung im Arbeitsrecht kann ich garantieren, dass meine Mandanten von meiner Beratung profitieren. Regelmäßige Fortbildungen gewährleisten, dass meine Kenntnisse im Arbeitsrecht immer auf dem neuesten Stand sind, sowohl was die Bedürfnisse des Arbeitgebers als auch die Rechte des Arbeitnehmers betrifft – denn genau das ist bei der Bewältigung komplexer Fälle von entscheidender Bedeutung.
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer Die Kanzlei von Herrn Dr. Wolfgang Reißer in Augsburg hat sich auf die ausschließliche Vertretung von Arbeitnehmern spezialisiert. Herr Dr. Reißer ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Die Anwaltskanzlei in 86153 Augsburg liegt verkehrsgünstig in der Wertachstraße 21 gegenüber dem Arbeitsamt Augsburg. Arbeitsrecht anwalt augsburg map. Es stehen in der Umgebung kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie erreichen die Kanzlei auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Die Haltestelle "Senkelbach" befindet sich nur wenige Meter von der Kanzlei entfernt. Wenn Sie uns näher kennenlernen möchten, dann rufen Sie uns unter der Telefonnummer 0821-24411490 an oder schreiben Sie uns eine Mail an