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Bitte weiter reichen Die Karriereberaterin hat noch weitere Strategien parat für Jobwechsler, die nicht auf dem Bewerberstapel landen wollen. Etwa die "Schneeball-Strategie": Hier geht es darum, den Wunsch nach einer beruflichen Veränderung an die große Glocke zu hängen - und darauf zu hoffen, dass es an die richtigen Ohren gelangt. Hofert empfiehlt dazu, eine Liste mit Namen von ehemaligen Chefs, Kollegen und gut vernetzten Freunden zu erstellen, die bei der Suche behilflich sein könnten. Sie erhalten einen prägnant formulierten Lebenslauf (keine Bewerbungsmappe) mit der Bitte, diesen mit ein paar empfehlenden Worten weiter zu reichen. An wen, das überlegt man vorher gemeinsam. Bewerbung ohne Bewerbungsmappe. Ob das funktioniert? Das hängt nicht zuletzt davon ab, wie viel die Helfer für einen zu tun bereit sind.
Fr akademische Berufe ist eher die hochwertige Mappe aus Karton zu empfehlen. Auch Ihre Bewerbungsstrategie kann die Wahl beeinflussen: Wollen Sie Ihre Bewerbungen mglichst zahlreich streuen und dabei Ihre Kosten mglichst gering halten, oder mchten Sie sich gezielt, hochwertig und individuell bewerben? Das Bro fr Berufsstrategie rt dringend zu der zweiten Variante, da Massenbewerbungen oft auf einen Blick ersichtlich sind und dann gleich in den Papierkorb des Personalers wandern. Ihr eigener Geschmack kann ebenfalls Orientierung bieten: Schlielich soll die Bewerbung ein Ausdruck Ihrer Persnlichkeit sein. Des Weiteren knnen die Wnsche der Personalentscheider eine Rolle bei Ihrer Entscheidung zwischen den verschiedenen Arten von Mappen spielen. Bewerbungsfoto vergessen? Das muss kein Drama sein!. Was mchte Ihr Kunde, sprich der Personalentscheider? Falls Sie noch vor der Zusammenstellung Ihrer Bewerbung bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber anrufen, fragen Sie doch am Rande des Gesprches einfach nach, ob eine bestimmte Mappenart gewnscht wird.
Dieser kann entweder so hochwertig und auch umfangreich gestaltet sein wie der Werbeflyer einer Firma, kann aber auch eine einseitige Darstellung des Bewerbers sein. Bleiben wir im Rahmen der Kurzbewerbung, wird es sich eher um eine knappe, einseitige Darstellung handeln. Dabei werden alle Kapitel der Bewerbung aufgegriffen und optisch attraktiv angeordnet. Meist bildet das Bewerbungsfoto den Mittelpunkt. Bewerbungsmappen nicht erwünscht - ja was denn dann? - Bewerbungsforum. Die Ausarbeitung der einzelnen Punkte erfolgt in erster Linie grafisch. So ist es denkbar, dass Lebenslauf, Schulzeugnisse, Arbeitszeugnisse und persönliche Daten jeweils mit einem Icon versehen werden. Darunter werden dann in Stichworten die Highlights zum Thema gelistet. Wer die Möglichkeit hat, kann weiterführende Informationen online anbieten, wie etwa auf der eigenen Homepage. Darauf kann mittels eines QR-Codes praktisch und leicht verwiesen werden. Aber Achtung: Die meist schwarzen Pixel-Quadrate brauchen eine gewisse Grundgröße, um überhaupt mit dem Smartphone lesbar zu sein. Wortwegweiser QR-Code QR steht für "Quick Response".
captainchaos666 Beiträge: 5 Registriert: 29. 04. 2006, 16:39 Aufbau Bewerbungsmappe Servus an alle, könnt Ihr mir weiterhelfen. Ich habe eine dreiteilige Bewerbungsmappe aber zuviel Dokumente die ich nicht weiß wo diese hingehören Wo gehört das - Deckblatt - Anschreiben - Dritte Seite - Lebenslauf - Zeugnisse hin? Das Deckblatt lege ich lose mit in den Briefumschlag. Nach dem ersten aufschlagen das Anschreiben, und nach dem zweiten aufschlagen kommen links die Zeugnisse und rechts der Lebenslauf hin. Wo kommt die Dritte Seite hin? Passt der aufbau so? Dank euch im voraus Gruß mika Beiträge: 54 Registriert: 06. 2006, 18:51 Beitrag von mika » 09. 05. Bewerbung ohne mappe gewünscht in de. 2006, 20:07 dem ist noch Eines hinzuzufügen: Die Unterschrift immer mit Füller und blauer Tinte schreiben. (sagt zumindest ein Fortbildungsreferent für Bewerbungen von Hitachi) lg michel von captainchaos666 » 10. 2006, 15:45 Servus, so da waren Sie wieder meine Probleme! "Das Anschreiben wird lose auf die Mappe gelegt. " Ich habe mir eine 3-tlg Bewerbungsmappe gekauft.