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Die Situation erinnert fatal an die Zeit in der zweiten Hälfte der 1990er-Jahre: Die Zahl der stellensuchenden Apothekerinnen und Apotheker steigt. Seit dem Jahr 2012 gibt es mehr Jobsuchende als offene Stellen. Im Jänner war es besonders dramatisch. Im Vergleich zur Gesamtwirtschaft scheint der Arbeitsmarkt der Pharmazeuten noch in Ordnung: Die Arbeitslosenquote lag im Jänner bei rund drei Prozent. Zum Vergleich: Gesamtwirtschaftlich lag die Quote in Österreich im Jänner bei knapp sechs Prozent. Das Problem dabei: Mit mehr als 180 arbeitssuchenden Pharmazeuten erreichte die Zahl im Jänner den absoluten Höchstwert. So viele jobsuchende Apotheker gab es noch nie. Tendenz steigend. Besonders dramatisch ist die Situation in Wien, der Steiermark und Niederösterreich, wo es deutlich weniger offene Stellen gibt als Apotheker, die einen Arbeitsplatz suchen. Seite nicht gefunden - Pharmazeutische Gehaltskasse. Auch in Tirol und Kärnten war die Situation ernst, rechneten Apothekerkammer-Vizepräsident Mag. pharm. Dr. Christian Müller-Uri und Mag.
Hier hat bereits im Herbst Gesundheitsministerin Sabine Oberhauser abgewunken. Man sehe das schon durch die Apothekerspannen abgedeckt. Die Apothekerkammer will nun mit einzelnen privaten Krankenversicherungen und kleineren Kassen Pilotmodelle starten und hofft so, den Hauptverband und das Ministerium umzustimmen. Von dort droht allerdings bereits weiteres Ungemach: So plant das Gesundheitsministerium dem Vernehmen nach im Sommer Erleichterungen für das Führen von Hausapotheken. Pharmazeutische gehaltskasse offene stellen aan. Damit soll verhindert werden, dass Ärzte wegen des Fehlens einer Hausapotheke Stellen am Land nicht annehmen. Zuletzt erwarten die Krankenkassen, dass es immer schwieriger werde, offene Kassenstellen nachzubesetzen. Komplexes System Die Pharmazeutische Gehaltskasse, das Wirtschafts- und Sozialinstitut der Apothekerschaft, regelt die Beschäftigung, Entlohnung und Arbeitsplatzsuche. Männer und Frauen werden gleich entlohnt. Apothekerinnen und Apotheker bleiben besonders lange im Arbeitsprozess. Männer gehen im Durchschnitt erst mit 65 Jahren in Pension, Frauen mit 60 Jahren.
Entwicklung In öffentlichen Apotheken arbeiteten im Jahr 2020 insgesamt 17. 176Personen. Die Anzahl der in Apotheken Beschäftigten (inkl. der Apothekenleiter) steigt – wie die folgende Tabelle zeigt – stetig an. Insgesamt wurden von den österreichischen Apotheken in den letzten 10 Jahren 1. 753 neue Arbeitsplätze geschaffen. Das ist ein Zuwachs von rd. 11%. Apothekerinnen und Apotheker Sonstiges Apothekenpersonal Apothekenteam 2011 5. 385 10. 038 15. 423 2012 5. 502 10. 504 16. 006 2013 5. 589 10. 423 16. 012 2014 5. 647 10. 467 16. 114 2015 5. 742 10. 609 10. 609 2016 5. 822 10. 703 16. 525 2017 5. 867 11. 134 17. 001 2018 5. 959 11. 075 17. 034 2019 6. 065 11. 069 17. Pharmazeutische Gehaltskasse - Informationen für Apotheker aus dem EU-Raum. 134 2020 6. 081 11. 095 17. 176 Die Apothekerinnen und Apotheker zählen in allen Untersuchungen zu den vertrauenswürdigsten Berufen. Apothekerinnen und Apotheker Von den 6. 341 Apothekerinnen und Apothekern (Stand 31. 12. 2021) in öffentlichen Apotheken sind 23, 8% selbstständige Apotheker und 76, 2% angestellte Apotheker.
Eine Urlaubsvergütung gebührt auch, wenn der offene Urlaubsanspruch wegen Beendigung des Dienstverhältnisses in Geld abgegolten wird. Um die Vergütung ist spätestens binnen eines Jahres nach Konsumation des gesamten Jahresurlaubes anzusuchen. 2. Krankheitsvergütung Eine Krankheitsvergütung steht bei Erkrankungen des Dienstnehmers oder Dienstgebers zu, die länger als sieben Kalendertage dauern. Österreich wirbt um deutsche Apotheker | APOTHEKE ADHOC. Voraussetzung für den Anspruch auf Krankheitsvergütung ist, dass für den erkrankten Dienstnehmer entweder ein Krankenvertreter eingestellt wird (eine Stellenvermittlung durch die Gehaltskasse ist nicht verpflichtend) oder eine Höhermeldung einer bereits in der Apotheke beschäftigten pharmazeutischen Fachkraft für die Dauer der Erkrankung erfolgt. Die Krankheitsvergütung erfolgt in Höhe der Umlage für den Krankenvertreter solange und in dem Ausmaß, als der Erkrankte Anspruch auf (teilweisen) Fortbezug seines Entgeltes hat. Ein Anspruch auf Krankheitsvergütung besteht auch im Falle der Erkrankung eines Dienstgebers, wenn ein Krankenvertreter eingestellt wird (für max.